各有关部门：

为进一步强化我省人社事业发展的科研支撑，经研究，决定即日起开展2023年度浙江省人力资源和社会保障课题申报工作，结合我校实际情况，现将有关事项通知如下：

一、总体要求

围绕贯彻落实党的二十大和省第十五次党代会精神，紧密结合我省实际，聚焦人社领域重点难点热点问题开展应用性对策性研究。选题要突出创新性、针对性、前瞻性，注重实证研究，强化应用导向，研究成果要有较强的决策参考价值。

   二、课题类别

本年度课题分为重点课题和一般课题，申报选题可参考《2023年度浙江省人力资源和社会保障课题选题指南》（附件1）。重点课题给予2万元的经费资助，一般课题经费自筹。所有项目要求在2023年10月30日前完成并提交结题申请，按要求通过结题评审后，由浙江省人力资源和社会保障厅颁发结题证书。

三、申报条件

课题负责人应当承担实质性研究工作，具备相关研究储备和条件，且由一人担任。重点课题负责人原则上应当具备副高级（或相当于副高级）以上专业职称，一般课题负责人原则上应当具有中级（或相当于中级）以上专业职称。每位申报者只能主持申报一个项目，不得以已立项或结题的厅级以上课题相同或相近内容申报本次课题。凡未按时完成上一年度我厅立项项目的，不得申报2023年项目。

四、申报程序

申报者填写《2023年度浙江省人力资源和社会保障课题申报基本信息表》（附件2）、《2023年度浙江省人力资源和社会保障课题申报活页》（附件3）、《2023年度浙江省人力资源和社会保障课题申报汇总表》（附件4)。纸质材料各一式一份交至行政南楼218室，电子材料打包发送至社科处邮skc@zjnu.cn.

五、申报受理

申报截止时间为4月6日上午12:00，请各部门按“课题类别”汇总后按时报送，逾期不予受理。

课题申报受理后，浙江省人力资源和社会保障厅将组织专家根据课题计划、前期成果、研究团队以及保障条件等，综合评定后确定立项名单并发文公布。

    六、联系方式

联系人：陶 微

联系电话：0579-82282132

附件：

1.2023年度浙江省人力资源和社会保障课题选题指南.docx

2.2023年度浙江省人力资源和社会保障课题申报基本.docx

3.2023年度浙江省人力资源和社会保障课题申报活页.docx

4.2023年度浙江省人力资源和社会保障课题申报汇总表.docx

BETVLCTOR伟德国际

2023年3月8日